「私、ちゃんとやれてるかな…?」
「周りの人に比べて、私の成長って遅いかも…」
こんな風に、他人と比べて落ち込んだり、周囲の評価を気にしすぎてしまったりすることはありませんか?
特に女性エンジニアとして働いていると、「少数派だからこそ、しっかり評価されなければ」「実力を証明しないといけない」と感じることが多いかもしれません。
ですが、評価に振り回されていると、自分の本当の成長に集中できなくなってしまいます。
「評価されないと意味がない」ではなく、「自分の成長を楽しめる」マインドセットを持てるようになりたい と思いませんか?
この記事では、「ブレないマインドセットの作り方」 を紹介します。心理的な背景を理解し、自分の軸を作り、成長を実感できる考え方を身につけましょう!
この記事は、以下のような悩みを持つ女性エンジニアに向けています。