第1条（総則）

本規約は、bgrass株式会社（以下「当社」といいます）が提供する「WAKE Career」（以下「本サービス」といいます）に媒体登録する企業（以下「利用企業」といいます）が、本サービスを利用する際の条件を定めるものです。利用企業は、本サービスへの登録または利用をもって、本規約に同意したものとみなします。

第2条（定義）

1.「本サービス」とは、当社が運営するプラットフォーム「WAKE Career」を通じて、求人情報、企業情報、ダイバーシティに関する情報等を掲載・公開し、求職者に提供するサービスをいいます。

2.「利用企業」とは、本規約に同意した上で、サービスを利用する第4条に定める⼿続きを行った結果、当社が本サービスの利⽤を許可した企業をいいます。

3.「アカウント」とは、第4条に定める利用企業登録に際し、利用企業が定めたメールアドレスを使ったIDのことをいいます。

4.「パスワード」とは、第4条に定める利用企業登録に際し、アカウント発⾏時に利用企業が定める⽂字列であり、本サービスを利⽤する際に⼊⼒が求められるもののことをいい、本サービス上で変更ができるものとします。

第3条（診断システムの利用）

1. 利用企業は、当社の定める方法により、企業情報、求人情報、またはジェンダーダイバーシティ診断結果（任意）等を「WAKE Career」に掲載することができます。
2. ジェンダーダイバーシティ診断（以下「診断」）を希望する場合、当社所定の方法により申請・実施を行い、診断結果を本サービスに掲載することが可能です。
   1. 公開される情報
      1. 診断項目ごとの指標（5点満点）
      2. 診断の回答内容
      3. 他企業との比較
      4. AI分析を含むWAKE Careerからのコメント
3. 企業の公開情報として、企業情報や自社の取り組みなどを登録することができます。
4. 診断の実施および結果の掲載は任意です。未公開の企業であっても、媒体登録により本サービスの基本機能を利用することができます。診断は必須です
5. 発行できるアカウントは1アカウントとします。

第4条（利用企業登録）

1. 本サービスの利⽤を希望する企業（以下、「利⽤希望企業」といいます）は、当社の指定する方法で、診断の申込みを行うものとします。その時点で、本規約に同意したものとみなします。
2. 当社は、利用企業に対し、本規約に基づいて、本サービスを利⽤できる権利を付与するものとします。
3. 利用企業は、登録情報に誤りを発⾒した場合や変更が⽣じた場合は、本サービス上でただちに修正または変更するものとします。
4. 当社は本サービスの利⽤を希望する企業が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、利用企業登録および再度の利用企業登録を拒否することがあり、その理由について⼀切の開⽰義務を負いません。
   1. 当社に提供した登録事項の全部または⼀部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合。
   2. 過去、当社の利⽤規約等に違反した者、またはその関係者であると当社が判断した場合。
   3. 本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合。
   4. 本サービスと競合する事業を⾏う者であると当社が判断した場合。
   5. 前号に掲げる者その他の第三者に、本サービスのアカウントやパスワードを使⽤させる⽬的があると当社が判断した場合、または過去にかかる⽬的で本サービスを使⽤していた場合。
   6. 反社会的勢⼒等（暴⼒団、暴⼒団員、右翼団体、反社会的勢⼒、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ）である、または資⾦提供その他を通じて反社会的勢⼒等の維持、運営若しくは経営に協⼒若しくは関与する等反社会的勢⼒等との何らかの交流若しくは関与を⾏っていると当社が判断した場合。
   7. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合。

第5条（本サービスの利⽤）

1. 利用企業は、当社から診断の回答内容や登録情報に対する質問を受けた場合、1週間以内に当社に対し、何らかの返信をしなければなりません。