WAKE Careerでは、サステナブルに働きたい女性・ITエンジニアと企業が出会い、女性・ITエンジニアが、より持続的にIT業界で働くことができることを目指し、運営しています。女性・ITエンジニア、企業のみなさまが安心して、WAKE Careerを使っていただけるよう、ガイドラインを作成しました。利用する前に必ずお読みください。
<aside> 💡 登録している女性・ITエンジニアを「ユーザー」、登録している企業を「登録企業」と呼びます。ご利用を検討いただいている企業様も、ご利用前に必ずご一読ください。
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bgrass株式会社は、IT業界のジェンダーギャップが解消する会社で、WAKE Careerもそのためのプロダクトの１つです。
2023年度のジェンダーギャップ指数は、日本は146カ国中125位、先進国で最低レベルです。将来的に報酬が高く、重要性が高まると言われているSTEM分野（Science, Technology, Engineering and Mathematics）において、女性の割合が低いことが、世界的な課題として挙げられています。（※1）
日本のITエンジニアの女性比率は約20%（※2）とかなり低く、そのジェンダーギャップを解消していくことが、私たちが取り組むべき課題です。私たちは、ITエンジニアの女性たち（目指している女性たちも含む）が、持続的に働くことを選択できる社会を作っていきたいと考えています。
私たちが実施することは、
<aside> 🌊 ①女性・ITエンジニアが働きやすく・活躍できる環境を見つけやすくすること ②女性・ITエンジニアが持続的に働けるよう、継続的な組織改善のサポート
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